Mentoring
Ženám 50+ (eventuelně 45+) nabízíme:
- účast v mezinárodním projektu Advantage
- možnost naučit se mentorovat
- kurz mentoringu zdarma
- vyzkoušení si vzájemné mentorování v oblasti, která je vám blízká
- možnost zdokonalit se v některé z oblastí, kterou potřebujete pro práci, kariéru, podnikání
- rozšíření pracovních i osobních kontaktů, nová přátelství
Staňte se mentorkou
Plně financovaný školicí program na míru pro ženy se zájmem o využití svých životních a pracovních zkušeností s cílem pomoci jiným ženám rozvíjet dovednosti, které mohou použít pro zlepšení své kariérní a podnikatelské vyhlídky. Nejsou vyžadovány žádné předchozí dovednosti ani kvalifikace. Série osobních (případně on-line) setkání, které vás naučí, co je nutné k efektivnímu mentorování ostatních lidí a jak nejlépe využít své nové dovednosti online jako e-mentor. Jakmile získáte kvalifikaci, stanete se uznávaným mentorem na naší platformě e-Advantage, bezpečném prostoru, kde můžete své nové dovednosti uplatnit v praxi v naší online komunitě pouze pro ženy.
Na podporu tohoto programu hledáme ženy ve věku 45+ v Jablonci nad Nisou, v Liberci ale i jinde, které by se chtěly stát mentorkou.
Vstupní požadavky: žádné předchozí dovednosti ani kvalifikace
Musíte mít možnost účastnit se všech setkání nebo webinářů.
Místo: v Educe v Jablonci n. N. nebo v případě potřeby on-.ine
Termíny:
v pátek 21. 1. 2021 9 - 16
v sobotu 29. 1. 2021 9 - 16
Přihláška: e-mailem na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Další informace: 602 505 288, 483 318 621 u Evy Kořánové
Proč tréninkem mentorů v projektu e-Advantage získáváte víc, než dáváte.
Mentoring je více než jen moderní slovo, které znamená podporu někoho jiného. Je to ve skutečnosti neuvěřitelně bohatá a obohacující zkušenost – obousměrný proces, který přináší výhody jak mentorovi, tak mentorovanému, co je v obchodním prostředí velmi zřídkavá zkušenost. Je to také prodejní dovednost, která může vést k placené práci nebo zlepšit vyhlídky na lepší zaměstnání. Zde je našich šest hlavních důvodů, proč je důležité stát se mentorem:
- Mentorování vám dává příležitosti k sebereflexi.
Při práci s mentorovaným zjistíte, že uvažujete o svém vlastním vývoji. Může to být skvělá zkušenost, protože zjistíte, že mnoho ze svých poznatků můžete sdílet se svým klientem.
- Být mentorem se stává prodejnou dovedností.
Mít zkušenosti s mentorováním je atraktivní kvalita. Ukazuje to na dobré poslechové dovednosti, zvídavou mysl a člověka ochotného obohatit ostatní. Ať už hledáte novou práci, nebo chcete zaujmout potenciálního klienta, rozhovor o vašich mentorských dovednostech vám může významně pomoct.
- Rozšíříte si svoji síť kontaktů a budete součástí mentorské komunity.
Vztahy jsou klíčem k úspěchu v podnikání a vaše síť je mocným nástrojem, protože vám umožňuje sdílet informace, postřehy a poskytovat podporu. Význam mentorská komunity roste s tím, že stále více lídrů uznává její hodnotu.
- Získáte přehled o dalších oblastech.
Existují neuvěřitelné možnosti učení, když mentorujete někoho mimo svého oboru a dozvíte se hodně o sektoru vašeho mentorovaného. Je velmi snadné upadnout do pasti pohledu na věci prostřednictvím své vlastní perspektivy a přímé zkušenosti. Dívání se z pohledu někoho jiného může velmi obohacující.
5. Zlepšíte své komunikační a koučovací dovednosti.
Vaše vylepšené dovednosti vám umožní efektivněji komunikovat v jiných prostředích. Být odborníkem ve svém oboru je jedna věc, být mentorem je něco úplně jiného.
- Mentoring přináší obchodní příležitosti.
Může se stát, že váš mentorovaný bude zdrojem nových obchodních příležitosti, nebo se příležitost může objevit jako výsledek vašeho vztahu.
Projekt Advantage – enterprising older woman
Projekt je realizován za finanční podpory Evropské unie, v rámci programu Erasmus plus. Zaměřuje na podporu rozvoje znalostí a dovedností, které mají pomoci při vzniku nového podnikání nebo dosažení vyšší kvalifikace ve specifické skupině žen věku 50+ nebo i 45+.
Projekt Advantage vytvoří spolupracující komunitu ( peer-to-peer) žen ve věku 50+, které budou sdílet svoje znalosti a zkušenosti formou elektronické komunikaci, ale i osobně a nabídne online poradenství a podporu v podnikání nebo dosažení vyšší kvalifikace.
